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onboarding-cro

onboarding-cro

coreyhaines31
2026-04-06

当用户想要优化注册后的新手引导、用户激活、首次运行体验或实现价值的时间时使用。


简介与核心理念

onboarding-cro 技能将 AI 塑造成了一位精通用户激活(User Activation)与转化率优化(CRO)的专家。它致力于解决“用户注册了却留不下来”的棘手问题,通过系统性地重新设计注册后的体验,驱动用户以最快速度达到属于他们的“Aha! 时刻(顿悟时刻)”。

核心理念

极致压缩“实现价值的时间(Time-to-Value)”以驱动用户激活。通过聚焦于交互式的“动手做”而非被动的“学习演示”,并清晰定义“Aha! 时刻”,该技能确保新用户在关键的首次体验中建立起长期留存的习惯。

安装与调用指南

https://github.com/coreyhaines31/marketingskills

工作流程解析 (SOP)

阅读原始 SKILL.md

  • 初始上下文评估:AI 会检查现有的营销上下文以避免重复提问,然后评估产品类型(B2B 还是 B2C)、当前的用户流失点,并明确要求用户定义“Aha! 时刻”(即代表用户“真正懂了”的标志性动作)。
  • 定义 Aha! 时刻:强制用户在设计任何界面流程之前,先找出与长期留存相关性最强的具体行为(例如:“创建第一个项目并添加团队成员”)。
  • 流程设计与分流:AI 会评估注册后最初 30 秒的流程,在三种常见路径(产品优先、引导设置、价值优先)中权衡利弊,选择摩擦力最小的方案。
  • 空状态优化:将原本的“空状态(Empty States)”死胡同转化为活跃的新手引导机会,确保每一个空白页面都能解释其价值,并提供清晰的首要操作按钮。

技能设计评价

  • 人类经验 SOP 化的亮点:在设计界面流程之前,要求明确识别与留存相关的具体行为(即“Aha! 时刻”)。提供了处理空状态的结构化方法,以推动用户激活。
  • 潜在的局限性:需要用户具备足够的历史数据,才能准确判断哪些行为真正与长期留存相关联。
  • 优质技能的评判标准:将 UI/UX 最佳实践提炼为规则,例如优先考虑交互式任务而非被动教程,并对新手引导清单的应用施加了合理的约束。